一、主要职责​
1、系统学习：全面研习公司的采购制度流程、企业文化以及食品行业采购市场动态，熟悉食品原材料、包装材料等采购渠道与行业规则。​
2、岗位实训：从采购助理岗位起步，参与供应商开发、询价议价、合同签订等基础工作。通过轮岗深入了解采购各环节的运作流程、规章制度和谈判技巧，为成为优秀采购管理者积累实战经验。​
3、采购工作：协助完成采购任务，包括原材料及物资的采购计划制定、供应商筛选与评估、采购成本控制等，达成公司对采购管培生各阶段的业绩目标。​
4、关系维护：与供应商建立长期稳定且良好的合作关系，确保原材料供应的质量、数量和及时性。同时，与内部生产、质检等部门保持密切沟通，保障采购工作与公司整体运营的顺畅衔接。​
二、任职要求​
1、教育背景：专科及以上学历，采购管理、工商管理、食品科学等相关专业优先​，可接受2024-2026届毕业生。
2、性格特质：性格开朗且具备较强的谈判能力，善于沟通协调，能够在复杂的采购环境中灵活应对。拥有良好的人际交往能力，抗压能力强，能应对采购价格波动等压力。​
3、能力素质：​
诚实守信，具备高度的责任心，对成本控制有敏锐的洞察力。​
执行力强，积极主动学习采购知识与技能，借助公司培训提升采购业务水平。​
具有一定的市场分析能力和创新意识，能够开拓新的采购渠道和优化采购策略。​
行业经验：对食品行业采购有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先。​
其他要求：能够适应短期出差，以拓展采购资源和维护供应商关系。​
三、实习要求​
1、实习起始点：实习从业务部切入，充分了解公司食品采购业务与内部各部门及外部供应商的业务交互模式，明确采购业务在公司整体运营中的关键作用。​
2、轮岗安排：在业务部实习一段时间后，依次轮岗至招商部、生产部、仓储物流部、商务BD部。每个岗位实习时长根据业务复杂度和个人学习情况合理安排，确保能胜任不同岗位的任职要求和符合个人职业规划。
3、实习目标：实习期间需协助业务部处理日常采购业务咨询，深入参与各采购岗位的实际工作，学习采购知识与技能，建立对食品采购行业的初步认知，为正式成为采购管培生奠定坚实基础。​在供应商开发岗位，协助收集供应商信息；在询价议价岗位，学习价格谈判技巧；在合同管理岗位，参与合同条款审核等工作，每个岗位实习均需达到熟练掌握基础操作与流程规范的标准。​
四、福利​
五险一金，法定假日，早 9 晚 6