【运营管培生】
1、前三个月：业务轮岗，带入门班，平时工作就是前期辅助主讲老师，上课，维护课堂纪律等。等课程结束的时候询问他们是否继续续费。跟传统上的电销有很大区别就是我们的客户是前期已经买过咱们体验课的，我们的动作就是通过平台电话微信相结合维护已报名体验课的学生。
2、后三个月：中台轮岗，在城市中台或北京总部的职能岗位轮岗
3、六个月结束后定岗到小组长或者主管。
薪资待遇：
轮岗期间综合：-12K
定岗之后综合：小组长10K-13K，主管18K-21K
每年2次调薪机会，六险一金，餐补500交通补助200，带薪年假，全薪病假，年度体检，定期团建等等。
