四川弈新实业有限公司

弈新实业集团招聘简章

一、集团简介

弈新实业集团，始建于1992年，企业奉行“战略差异化、产业多元化”的发展方针，经过二十余年的积累与沉淀，形成了横跨电子、机械、化工、物流等多领域的综合产业大格局。成为了集科研、采购、生产、物流运输、销售和服务为一体的产业多元化、战略多元化的现代科技化集团企业。现如今集团总占地面积达4000余亩，员工约10000人，总资产近100亿元。

集团旗下拥有多家子公司，其中，和乐门业集团是弈新集团旗下最大的实业板块，是一家集防火门、防盗门、防火防盗门、钢质门、非标门等多种门类研发、生产、销售、物流和售后服务于一体的知名门产业集团，自2009年始建以来，总投资达50亿元，土地面积2000余亩，生产场地70万平方米，先后在四川成都、山东齐河、湖北咸宁、广西贵港等地建立大型门产业基地。全国门产品销量遥遥领先，成为了门行业的领头羊。

2017年集团开始进军智能家居领域，旗下的金网通科技有限公司，凭借全产业的生产优势以及科研实力，成功抢占了智能锁风口，以“专业化、正规化、市场化”的创新思想，不断推陈出新，引领科技时尚。

2018年集团旗下的和乐门业与央视签约《中国名优企业发展提升计划》正式迈入中国名优企业发展行列，这也是集团品牌建设的重要里程碑。

1、公司架构

旗下拥有成都市和乐门业有限公司、山东和乐门业有限公司、湖北和乐门业有限公司、广西和乐门业有限公司、和乐门业有限公司、四川金网通电子科技有限公司、成都新和特科技有限公司、成都好运达物流有限公司等多家全资子公司。

2、业务范围

弈新集团现已建立了遍布全国各大中城市、海外市场的营销网点和官方办事处达300多个，业务范围覆盖全国大部分省市地区，海外市场辐射至东南亚、南亚、中东、欧洲、非洲、澳大利亚等地。

在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心，并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。据统计，截止目前，房地产行业前30强已有50%选择与弈新集团旗下的和乐门业合作。

3、企业文化

（1）核心理念

公司自成立以来，始终秉承“共同发展，分享成功”的核心经营价值理念。坚持以用户为导向，始终站在用户的角度、从维护用户的利益出发。

坚持“以合伙员工为核心” 让员工既是公司合伙人，同时也是公司的骨干核心，从而增强员工的主人翁意识。

坚持上下齐心团结一致的奋斗精神，坚持“忠诚、敬业、求实、上进”的企业精神。

（2）人才培养

集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

集团多个基地已经采用“导师制”，为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为员工发展奠定良好的基础。

员工晋升路线：

试用 →普通 →骨干 →具备管理潜质 →基层管理 →中层管理 →高层管理                 ↓

              核心

二、岗位信息

1、营销管培生

无责底薪： +加班补贴+区域补贴+话费补贴+差旅补助+绩效年终奖

月度薪酬收入范围：—/月     年度薪酬收入范围：8万-12万

岗位要求：

（1）本科学历（条件优秀者可放宽学历），市场营销、机械、电子类、经贸相关专业优先；

（2）有学生会、校园社团、社会活动历经优先；

（3）沟通能力强，成就动机和目标性强，逻辑思维清晰，务实踏实，具有较强的学习能力、适应能力以及敏锐的市场洞察力、分析判断力等。

岗位职责：

（1）负责公司系列产品渠道销售管理工作；

（2）负责片区内的经销商、代理商的日常管理和新渠道的开发；市场信息、行业信息的收集、调查、分析等并制定相应的营销管理策略；

（3）根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的市场占有率；

（4）协助经营部经理或区域经理渠道业务开展和管理工作。

工作地点：全国大中城市，凭个人考试成绩名次及能力自愿选择，尽量满足“自愿性、就近性”原则就业。

2、物资管理

无责底薪： +加班补贴+区域补贴+话费补贴+差旅补助+绩效年终奖

月度薪酬收入范围：—/月     年度薪酬收入范围：8万-12万

岗位要求：

（1）本科学历（条件优秀者可放宽学历），财经、物流管理类相关专业优先；

（2）专业基础知识扎实，熟练使用Excel，熟练财务常用报表；

岗位职责：

（1）负责所在区域的物流中心或仓储中心公司的产品入库管理、出库管理以及日常管理；

（2）根据销售订单，按时按量发货，并对整个发货流程进行规划、监督、跟踪等管理；

（3）根据销量、产品单价、客户信息等完成所在区域的相关财务报表、日记账、与总部的往来账务等处理；

（4）配合集团中心对销售系统的大数据化管理和远程人工智能库存管理等。

工作地点：全国大中城市，凭个人考试成绩名次及能力自愿选择，尽量满足“自愿性、就近性”原则就业。

3、项目管理

无责底薪： +加班补贴+区域补贴+话费补贴+差旅补助+绩效年终奖

月度薪酬收入范围：—/月     年度薪酬收入范围：9万-12万

岗位要求：

（1）本科学历，土木工程专业；监理、造价等相关建筑类专业；

（2）熟练使用CAD软件，具有扎实的识图、绘图功底；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。

岗位职责:

（1）项目维护：负责公司与万科、绿地、宝能、蓝光等地产开发商合作项目的管理；

（2）工程管理：协助项目经理管理安装队伍现场工作，监督施工进度及施工质量；

工作地点：全国各地，工作地点由工程项目决定。

4、资质认证

无责底薪：/月    年度薪酬收入范围：6万-7万

岗位要求：

（1）本科及以上学历，专业不限。

（2）熟悉办公软件；

（3）具有良好的语言逻辑表达，必要的写作能力及沟通协调能力；

岗位职责:

（1）根据公司资质办理需求，办理公司生产经营所需的资质；

（2）维护现有资质证书的有效性；

（3）识别资质认证行政风险，制定风险控制和应急措施；

（4）指导、监督公司各基地机械产品资质认证工作开展；

（5）政府部门、第三方机构、内部研发部门协调沟通。

其他福利：

(1)公司提供住宿、双休、法定节假日及作息时间；

(2)缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

(3)公司内设食堂、职工超市。

5、生产计划

无责底薪：+岗位补贴+年终奖

月度薪酬收入范围：/月     年度薪酬收入范围：7万-9万

岗位要求：

(1)、本科及以上学历，会计、统计相关专业；

(2)、熟练使用excel表格，精通excel公式；

(3)、良好的沟通协调能力；

(4)、有相关生产计划经验优先。

岗位职责：

(1)、根据生产周期，对各部门生产计划下达；

(2)、协调各生产部门生产事物；

(3)、生产计划跟进、物流成品发货根据；

(4)、生产异常收集、生产计划调整；

(5)、相关生产部门、物流部门制度落实。

其他福利：

(1)公司提供住宿、双休、法定节假日及作息时间；

(2)缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

(3)公司内设食堂、职工超市。

6、生产管理

无责底薪： +加班补贴+区域补贴+绩效年终奖       年度薪酬收入范围：7万-9万

岗位要求：

(1)、本科及以上学历，机械类、电气类、化工类相关专业优先；

(2)、热爱管理工作，具备较强的沟通协调能力、执行力；

(3)、熟练使用OFFICE办公软件。

岗位职责：

(1)、协助制造部门经理对生产过程中“人、机、料、法、环”全面管理；

(2)、根据当日生产计划，合理安排人员和协调资源，确保生产任务保质保量完成；

(3)、贯彻执行公司安全管理规章制度，确保安全生产；

(4)、贯彻执行数据化管理，完成生产日报。

其他福利：

(1、)公司提供住宿、双休、5天8小时工作制；

(2)、缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

(3)、公司内设食堂、职工超市。

7、生产库管

无责底薪：/月+年终奖         年度薪酬收入范围：6万-7万

岗位要求：

(1)、大专及以上学历，机械类、物流管理等相关专业；

(2)、具有良好沟通协调能力、团队协作能力、创新能力、数据分析能力；

(3)、熟练使用OFFICE办公软件；

岗位职责：

(1)、保证账实相符，库存结构合理材料有效，保证生产所需物料供应，保证安全通道畅通；

(2)、按规定做好材料进出库的验收、记录和发放工作，根据日常抽盘规划完成盘点工作，做到账实相符；

(3)、随时掌握库存状态，保证材料及时供应，充分发挥周转效率；

(4)、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，物料分类排列、存放整齐、数量准确；

(5)、熟悉相应物料的品名、规格、型号及性能；

(6)、定期检查库房温湿度是否正常，防止材料受潮氧化损坏，确保物料存储在正常的温湿度范围内；

(7)、做好库房的安全管理工作，检查库房的消防设施，及时排除隐患；

其他福利：

(1)、公司提供住宿、法定节假日及作息时间；

(2)、缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

(3)、公司内设食堂、职工超市。

8、财务会计

无责底薪：/月+年终奖         年度薪酬收入范围：6万-7万

岗位要求：

(1)、本科及以上学历，财会类相关专业；

(2)、具有扎实的专业基础知识，具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力；

(3)、熟悉财务报表的处理、会计法规和税法，能够熟练操作EXCEL（函数公式）；

(4)、工作细心严谨，原则性强，具有较强的沟通表达能力，能适应出差。

岗位职责：

(1)、结合公司核算要求和财务管理制度，负责所辖片区经营部账务审查，监督经营部日常经营活动，出具月报表；

(2)、严格审查原始凭证,确保原始凭证的真实性、合法性、准确性、完整性；

(3)、正确计算收入、成本、费用，按照要求及时、准确编制月度、年度会计报表；

(4)、负责公司固定资产的财务管理。

(5)、及时做好会计凭证、账簿、报表等财务资料收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

其他福利：

(1)、公司提供住宿、法定节假日及作息时间；

(2)、缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；

(3)、公司内设食堂、职工超市。

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