北京理想汽车有限公司

理想汽车校园招聘火热招聘中

【关于我们】

理想汽车是中国领先的新能源汽车制造商，公司设计、研发、制造和销售豪华智能电动汽车。通过产品、技术和业务模式的创新，为家庭用户提供更安全、更舒适、更便捷的产品与服务。

新能源和绿色发展已融入我们生活的方方面面。电动和智能在汽车行业的颠覆性融合与变革，让我们的出行变得更加便捷、低碳、舒适和安全。预计2025年，每10台新乘用车中将有6台是新能源车。

截止2022年9月30日，理想汽车已经为211,015个家庭打造了里程更自由、驾驶更轻松、空间更智能的「移动的家」，记录无数幸福的故事与生活方式。通过持续的技术积累、场景创新和对用户需求的深度挖掘，我们也将不断挑战自身成长的极限。

【招聘详情】

1. 招聘对象：毕业时间在2022年1月至2023年12月的高校毕业生

2. 招聘岗位及要求

• 售后储备店长

售后储备店长是理想汽车服务门店的储备管理岗，是理想汽车为培养【售后服务管理人才】所打造的校招“培训生项目”，旨在选拔兼具自驱力、专业力、管理潜力的应届毕业生，通过专业力+管理能力的复合培养，以远高于行业平均水平的成长速度，成为售后服务中心店长。

这个岗位的目标是通过3年的专业力+管理能力的复合培养，将入职的同学培养成为理想汽车售后服务中心的店长。

校招生入职前2年的时间，设置1对1带教小师傅，每天跟进校招生学习进度，帮助储备店长达成维修技术工作上的标准；在入职2年时间后，校招生将开始接受管理能力的培养，通过门店日常运营、管理、客户问题的处理、内部协调等工作，帮助校招生建立更全局全面的管理思维，以保障校招生在理想汽车内能快速且成熟的发展。

在整个3年的培养期里分为两个阶段，第一个阶段是技术能力，为期1.5-2年的时间，通过技术能力的进阶培训、轮岗实践，1对1师傅带教，达成专业技术能力标准；在第二年到第三年的时间里，开始接受管理能力的培训，结合日常门店实际运营管理工作，达成店长管理能力标准，全周期3年内兼具专业技术能力和管理能力后，晋升成为服务门店店长。

工作地点：临沂、烟台、潍坊、郑州、广州、合肥、武汉、上海、北京等二十余城可选

• 任职要求

• 1、本科及以上学历，车辆工程、汽车服务工程、机械制造及其自动化等相关专业优先；

• 2、男生优先，女生可以接受维修工作亦可，具备用户服务意识、责任心强，并贯彻落实到日常工作中；

• 3、有良好的团队协作意识，勇于担当，有学生会经验、社会实践经验者优先；

• 4、主动快速学习，具备良好的问题分析及解决能力；

• 5、抗压能力强，乐于接受挑战，追求卓越；

• 6、C1、C2驾照，驾驶熟练优先（入职前需拿到驾照）。

• 薪资福利

一线城市：底薪9000+提成

二线城市：底薪8500+提成

三线城市：底薪7500+提成

四线城市：底薪7000+提成

注：提成部分，按照当月接车量和用户满意度做综合考核（6个月试用期通过，且获得独立接车资格后才有提成）

3. 应聘流程及方式

• 流程：投递简历-笔试-测评-面试-offer-入职

• 应聘方式：可登录理想汽车招聘官网或理想汽车招聘微信公众号，搜索【2023校园招聘】查看岗位并投递简历。

• HR联系方式：王艺璇18611128183（微信同步）