宣讲主题:纺织印染管理培训生 查看详情
开始时间:2023/04/07 14:00:00
结束时间:2023/04/07 16:00:00
举办院校:中原工学院
举办院系:纺织学院
举办场地:龙湖校区1号宣讲教室--镇泰楼109
联系人:冯先生
联系电话:13643845763
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永新纺织印染有限公司
校园招聘(实习生/应届生)简章
一、公司简介
永新纺织印染有限公司于1988年由香港永新集团、中纺公司、日棉和日东纺在深圳联合创办,总投资3000万美元。2008年搬迁至浙江嘉兴,嘉兴工厂面积66900平方米,总建筑面积61700平方米,总投资5300万美元。2013年10月成为上海科倍集团子公司。2017年公司申报成功高新技术型企业,公司年度销售额约在5亿元人民币。
科倍集团创立于1994年,是一家集面料开发与生产、服装开发与设计、生产与销售为一体的垂直化、现代化服装集团公司。集团在柬埔寨和中国拥有5大生产基地,在纽约和香港设立分公司,在世界知名品牌服饰以及全球500强所在的主流市场的20多个国家和地区建立了稳定的销售网络。
二、产品简介
公司主要经营高档织物面料的印染加工和成品定制。现有员工500多人。
产能:月生产产能印花500万米,染色500万米(印花底色200万米),高档后整加工100万米,总产能900万米/月。
主要印染产品:纯棉纱卡、府绸、色丁、帆布、灯芯绒、法兰绒;全麻、麻/棉、天丝、莫代尔、棉/莫代尔、棉/人棉;双弹布、棉/涤/弹及特种纤维织物(T-400等)。
主要生产工艺:活性染色、士林染色、涂料染色、全活性印花、全涂料印花、活性防活性印花、涂料/活性印花、涂料拔染印花、活性拔染印花、士林拔染印花;Airo整理、磨毛、抓剪毛、防水、防污、抗菌、抗紫外线、抗皱(免烫)、吸湿排汗及特软处理等。
主要设备:主要生产设备为从德国、美国、意大利、荷兰、瑞士、日本等国家进口的行业一流设备,累计投资额超过一亿元人民币。
三、经营理念
公司凭借先进的经营理念,引进高端的人才和管理体系,在先进设备的基础上提供完善的顾客消费环境体验,一直为顾客提供超高性价比的产品,同时在国内外中高端相符产品线的客人处享有颇佳的口碑和商标认可度。
永新纺织印染有限公司的经营理念是:实事求是、不断创新。
四、主要客户
公司主要客户有:Uniqlo、target、M&S、Next、H&M、Zara、森马等。
五、招聘职位—储备干部
需求岗位 | 招聘人数 | 发展方向 | 岗位及专业要求 | 工作地点 |
外贸储备干部 | 10 | 外贸/内销业务方向
| 1) 应届或往届大专及以上学历,染整/轻化/纺织类、国贸、英语专业优先考虑; 2)CET-4 优先,英语书面/口语基本流利,可以使用常用办公软件; 3)工作踏实细致,积极主动,具有一定的沟通能力与亲和力; 4)党员、有班干部、学生会经历的,及奖学金获得者优先考虑。 | 嘉兴
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质检储备干部 | 10 | 品质技术 (QA/QE) | 1) 应届或往届本科及以上学历,染整/轻化/纺织类专业优先考虑; 2)CET-4 优先,可以使用常用办公软件; 3)工作踏实细致,积极主动,具有一定的沟通能力与亲和力; 4)党员、有班干部、学生会经历的,及奖学金获得者优先考虑。 | 嘉兴
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技术储备干部 | 10 | 染整技术(前处理技 术、长车染色、圆网 印花、数码印花、气 流溢流染色、后整理 技术);开发(新产品 开发)、 | 1) 应届或往届本科及以上学历,染整/轻化/纺织类专业优先考虑; 2)CET-4 优先,可以使用常用办公软件; 3)工作踏实细致,积极主动,具有一定的沟通能力与亲和力; 4)党员、有班干部、学生会经历的,及奖学金获得者优先考虑。 | 嘉兴
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生产储备干部 | 10 | 生产管理(机长、领 班、主管、厂长方向)、 计划管理(计划员/跟 单员、计划/跟单主 管、计划/跟单经理方 向) | 1) 应届或往届本科及以上学历,染整/轻化/纺织类、工业工程专业优先考虑; 2)CET-4 以上,可以使用常用办公软件; 3)工作踏实细致,积极主动,具有一定的沟通能力与亲和力; 4)党员、有班干部、学生会经历的,及奖学金获得者优先考虑。 | 嘉兴
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设备储备干部 | 6 | 设备管理方向 | 1) 应届或往届本科及以上学历,机电一体化专业优先考虑; 2)可以使用常用办公软件; 3)工作踏实细致,积极主动,具有一定的沟通能力与亲和力; 4)党员、有班干部、学生会经历的,及奖学金获得者优先考虑。 | 嘉兴
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EHS储备干部 | 2 | EHS、水处理技术及管理方向 | 1) 应届或往届本科及以上学历,环境工程/环境科学/安全工程等专业优先考虑; 2)可以使用常用办公软件; 3)工作踏实细致,积极主动,具有一定的沟通能力与亲和力; 4)党员、有班干部、学生会经历的,及奖学金获得者优先考虑。 | 嘉兴 |
六、薪酬结构及标准
6.1实习生薪资结构标准:
6.1.1实习生:本科在读大四学生,硕士在读研二/研三学生;
6.1.2实习生薪资结构表:
实习生薪酬标准 | ||
学历 | 普通大学 | 211及以上 |
本科 | 160元/天 | 180元/天 |
硕士 | 180元/天 | 200元/天 |
6.2应届生薪资结构标准:
6.2.1应届生:大学毕业生,在应该毕业的年份毕业的毕业生;
6.2.2应届生薪酬结构:
(一)职能岗、采购岗、开发岗、PMC岗等做五休二的岗位;
薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+福利;
(二)生产岗、PMC岗、品保岗、技术岗等做六休一,一周超40小时的基层岗位;
薪资结构:基本工资+岗位工资+加班工资+绩效工资+福利
6.2.3应届生薪资结构表:
(一)类应届生薪酬标准(综合) | (二)类应届生薪酬标准(综合) | |||
学历 | 普通大学 | 211及以上 | 普通大学 | 211及以上 |
本科 | 5500 | 6500~7500 | 6000~7000 | 8000~9000 |
硕士 | 6500 | 8500~9500 | 7000~8000 | 9000~11000 |
注:(二)类岗位薪酬主要指吃苦耐劳、愿意到基层岗位上工作的应届生,具体薪资根据实际加班情况来核定;
6.2.4薪资结构中基本工资、岗位工资、加班工资、绩效工资的的比例按照《NDP薪酬福利管理制度》的标准执行;
七、福利规定
7.1实习生福利
7.1.1可享受中秋、端午、春节等节日礼品福利,不享受带薪年假、法定假等节日福利;
7.1.2提供福利三餐、员工宿舍/员工公寓住宿,不享受社保、公积金福利;
7.1.3实习生加班可换取同等时间的调休,法定假期不安排加班;
7.2应届生福利
应届生福利与公司正式员工福利相同,不再做另行规定;
社会保险及住房公积金福利;法定节假日、节日和生日礼品;
提供福利三餐、员工宿舍/员工公寓住宿;
良好的晋升机制,享受培训、学习、考察机会;
八、招聘流程
简历投递、筛选 → 初试(现场/视频) → 复试 (现场/视频)→ 发放 OFFER → 签订三方协议→ 体检→ 确定入职时间→正式入职
九、温馨提示
现场投递简历或投递到公司邮箱,标题格式:应聘岗位+姓名+毕业院校+专业(简历请附带成绩单)
联系人:沈女士、余女士(0573-83939836转8237,0573-83998237)
公司地址:浙江省嘉兴市曙光路399号
邮政编码:314000
豫公网安备 41010902002097号