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负责编制全区人力资源和社会保障事业发展规划,拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施;负责汇总上报全区机关事业单位进人计划,监督检查计划执行情况;负责全区人才人事、劳动和社会保障的统计工作
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