岗位职责：
1. 参与公司各部门（如市场、销售、运营、财务、人力资源等）的轮岗，了解业务流程。
2. 在轮岗期间完成指定的项目任务，并提出改进建议。
3. 参与公司战略规划和业务决策，协助管理层完成相关工作。
4. 接受专业培训，提升管理能力、领导力和行业知识。
5. 完成公司交办的其他任务。

任职要求：
1. 学历要求：硕士及以上学历，理工科相关专业优先。
2. 工作经验：应届毕业生或1-2年工作经验，有实习经验者优先。
3. 能力要求：
- 具备较强的学习能力和适应能力。
- 优秀的沟通能力和团队协作精神。
- 具备分析问题和解决问题的能力。
- 具备领导潜质和创新思维。
4. 其他要求：
- 对行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。
- 能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境。